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邯郸盛华年终茶话会: 宣扬盛华企业文化,早日实现五年愿景
发布人:邯郸盛华  点击量:394  上传时间:2021-02-08 10:24:21  审核人:贾超  审核时间:2021-02-08 11:05

202125日晚,邯郸盛华公司召开年终茶话会,总经理王宏伟与员工一起回顾几年来的共同经历,重温盛华公司企业文化和五年规划愿景,为全员2021年全力以赴奠定信心。

邯郸盛华副总经理王爱丽首先回顾了一年来盛华公司举办的各种员工活动,如消防演习、趣味运动会、获奖瞬间等,分别从企业作风、员工风采、团队担当、企业管理等16个维度讲述了近20年来盛华公司形成的特有的企业文化。

王爱丽讲到,邯郸盛华公司一直追求积极快乐的人生观,着力营造快乐和谐、团结友善、风清气正、昂扬向上的企业氛围,努力把公司建设成为一座学校,给员工以教育;建设成为一个家庭,给员工以温暖。

责任/胜任/高效/进取成为盛华公司的核心精神,时刻以“干净做事清白做人”的原则来鞭策自己,逐步在公司内部形成了风清气正、奋发向上、充满激情、和谐高效的企业作风。

接着销售总监马新瑞、市场总监吴鸣一、客户关系总监郭丽君、售后主管白廷河、财务总监张秀丽分别与大家分享了自己与盛华共奋斗的故事。盛华公司不仅教会大家遇事有担当,团队协作的力量,更教会我们面临多变的app市场,创新才能发展。

总经理王宏伟指出,“2017年的今天我们提出盛华公司的五年规划愿景:要做到邯郸市数一数二,在冀南地区有一定综合影响力和在通用华北区有一定话语权的4S店,员工以公司为荣,有更加完善的福利薪酬体系,同时有更多其他能挣钱业务引入,员工可转型发展,公司成为有较强抗风险能力和创新活力的全新盛华。过去三年我们不断坚持与努力,售后稳步提升,销售也扭亏为平,相信2021年随着我们综合业务继续扩大,不断学习努力创新,一定能提前实现公司的愿景!

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